Het vinden van de juiste baan kan soms lastig zijn. Waar moet je allemaal rekening mee houden en hoe weet je dat je binnen een bedrijf past? Bij Luke weten we dat de match tussen vaardigheden, ambities en bedrijfscultuur een cruciale rol speelt tijdens het bemiddelingsproces.
Melchior de Grood, een ambitieuze professional met een achtergrond in technische bedrijfskunde en strategisch management, vond via Luke zijn plek bij Boekestijn Transport. In deze review deelt hij zijn ervaringen met het sollicitatieproces van Luke én hoe zijn eerste maanden als Grow Executive binnen Boekestijn zijn geweest.
Een vliegende start
Melchior is zijn nieuwe functie begonnen met een duidelijke focus: de business en de processen begrijpen en verbeteringen doorvoeren. “Een belangrijke mijlpaal was om echt alle processen te doorgronden. Binnen mijn rol, die gericht is op groei en innovatie, heb ik me de afgelopen maanden op vier belangrijke projecten gefocust,” aldus Melchior. Een van de grootste successen tot nu toe is de implementatie van een CRM-systeem en het doorvoeren van automatiseringen binnen het order entry proces. “Daar merk je dat er écht meer inzicht komt in de sales funnel en dat alle betrokkenen enthousiast zijn over de verbeteringen.”
Boekestijn: een ondernemend familiebedrijf
Vanaf het begin van zijn nieuwe baan trof Melchior een laagdrempelige en ondernemende bedrijfscultuur aan. “Boekestijn is een familiebedrijf met een benaderbare sfeer. Iedereen wordt op dezelfde manier behandeld, ongeacht de functie. Dat was even wennen na mijn vorige baan in een corporate omgeving, maar het bevalt goed. Besluitvorming gaat hier sneller en iedereen is enorm ondernemend.” Zoals bij elke nieuwe rol zijn er ook uitdagingen geweest. Voor Melchior lag dat vooral in de breedte van zijn rol. "Ik heb niet een heel specifieke scope, dus het was overweldigend om binnen korte tijd de hele organisatie en branche te leren kennen. Soms denk je een proces te begrijpen, maar na twee maanden kom je erachter dat het toch anders in elkaar zit. Dat maakt het ook juist leuk."
Melchior's impact binnen de organisatie
Zijn rol als Grow Executive heeft impact op verschillende niveaus. "Mijn functie draait om samenwerken en kennisdeling. Ik breng mensen samen, houd gesprekken gaande en zorg ervoor dat projecten effectief verlopen. Innovatie en procesverbetering helpen niet alleen Boekestijn vooruit, maar verhogen ook de klanttevredenheid."
Duurzaamheid en elektrificatie spelen volgens Melchior een steeds grotere rol binnen de transportsector. "We kijken naar manieren om transport duurzamer te maken en data te gebruiken voor betere besluitvorming. Momenteel zijn we intern aan het onderzoeken waar elektrische vrachtwagens het meest rendabel ingezet kunnen worden."
In de toekomst wil Melchior zich verder ontwikkelen als consultant op het gebied van continue verbeteren (Lean), met een strategische koppeling naar IT. "Mijn ambitie is om organisaties niet alleen operationeel te verbeteren, maar ook technologisch te ondersteunen in hun transformatie naar een data-gedreven en geoptimaliseerde werkomgeving. Door procesoptimalisatie te combineren met digitalisering en automatisering, kunnen bedrijven een stuk efficiënter werken en betere resultaten behalen.
Over de samenwerking met Luke
Melchior is positief over de wervingsprocedure bij Luke. "Wat ik erg waardeerde, was de nadruk op de culturele fit. Veel recruiters focussen zich vooral op de functie-eisen van de kandidaat, maar Luke kijkt ook naar de bedrijfscultuur en of ik daarbij zou passen. Dat vind ik een waardevolle toevoeging."
Vind jouw perfecte match
Melchior's verhaal laat zien hoe belangrijk het is om de juiste match te vinden tussen kandidaat en bedrijf. Dankzij de aandacht voor zowel vaardigheden als de culturele fit binnen het bedrijf, voelde hij zich direct thuis bij Boekestijn Transport.
Ben jij nu op zoek naar een functie die écht bij je past? Of ben je als bedrijf op zoek naar talent dat perfect aansluit bij jouw organisatiecultuur? Bij Luke helpen we professionals en bedrijven om de juiste match te maken. Neem contact met ons op en ontdek hoe wij jou kunnen ondersteunen in jouw carrière of wervingsproces!
