Via Luke Recruitment bieden we een unieke kans om aan de slag te gaan bij Delta Capita, een internationaal adviesbedrijf gespecialiseerd in de financiële sector. Delta Capita ondersteunt financiële instellingen wereldwijd met innovatieve oplossingen op het gebied van klanttransformatie, compliance en riskmanagement. Dankzij ons uitgebreide netwerk en onze expertise in werving brengen wij de juiste professionals in contact met openstaande vacatures binnen Delta Capita.
We spreken met Christina Akinshina, consultant bij Delta Capita, over haar rol in een uitdagend project bij de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB), een belangrijke speler in de financiële sector.
Kun je iets vertellen over je achtergrond?
“Ik ben opgegroeid in Rotterdam en heb politicologie gestudeerd, gevolgd door een master in bestuurskunde. Consultancy trok me aan omdat ik op deze manier kon bijdragen aan beleidsvraagstukken die echt impact maken. Wat veel mensen niet weten, is dat ik ooit actief was in de cheerleading-wereld en Nederland heb mogen vertegenwoordigen op het WK. Uiteindelijk heb ik mijn passie voor sport ingeruild voor een carrière in consultancy – een keuze die me veel heeft gebracht!”
Wat zijn je dagelijkse verantwoordelijkheden?
“Ik werk momenteel voor de Nederlandse Vereniging van Banken. Daar ontwikkel ik beleid en onderhoud ik contact met diverse stakeholders, zoals de Nederlandsche Bank, ministeries en de banken zelf. Het gaat vaak om onderwerpen als anti-witwasmaatregelen en het voorkomen van financiële criminaliteit. Mijn taak is om balans te vinden: de regels moeten effectief zijn, maar niet te belastend voor klanten. Ik haal veel voldoening uit het bouwen van bruggen tussen verschillende partijen.”
Wat vind je het meest uitdagend aan je werk?
“Het managen van communicatie tussen zoveel verschillende stakeholders is een uitdaging. Elk van hen heeft een eigen perspectief en belangen. Het vraagt veel flexibiliteit en een goede planning om iedereen betrokken te houden en het beleidsdocument tot een succes te maken. Gelukkig krijg ik hierbij veel ondersteuning vanuit Delta Capita. Mijn career manager helpt me om het overzicht te bewaren en regelmatig te reflecteren, wat ontzettend waardevol is.”
Hoe zou je de bedrijfscultuur bij Delta Capita omschrijven?
"Delta Capita heeft een toegankelijke en warme bedrijfscultuur waarin je echt jezelf kunt zijn. Bij mijn sollicitatie vroeg ik me af: voelt het hier als thuiskomen? Dat gevoel kreeg ik meteen. De organisatie biedt ruimte om je eigen pad te kiezen en projecten aan te gaan die je uitdagen, zelfs als je net begint. Het is een cultuur die persoonlijke groei stimuleert en je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen.”
Hoe ondersteunt Delta Capita je professionele ontwikkeling?
“Ik ben gestart met het traineeship van Delta Capita, dat anderhalf jaar duurt. Op vrijdagen volgen we trainingen en werken we op kantoor, wat zorgt voor een sterk sociaal netwerk. Het traineeship heeft me veel geleerd, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Daarnaast leer ik enorm veel van mijn senior collega’s, die altijd klaarstaan om hun kennis en ervaring te delen.”
Wat maakt werken bij Delta Capita uniek?
"Bij Delta Capita werk je in een veilige en ondersteunende omgeving waarin je de vrijheid krijgt om nieuwe dingen uit te proberen. Vanaf dag één draag je verantwoordelijkheid en kun je impact maken. Het buddy-systeem zorgt ervoor dat je er nooit alleen voor staat; er is altijd iemand beschikbaar voor hulp of advies. Bovendien zorgen de gezellige collega’s en de regelmatig georganiseerde borrels en evenementen voor een hechte band. Het voelt echt als een warm bad – een plek waar je jezelf kunt zijn en samen kunt groeien."
Tot slot, wat zou je adviseren aan iemand die overweegt om bij Delta Capita te werken?
“Als je een plek zoekt waar je kunt leren, groeien en onderdeel wordt van een hechte gemeenschap, dan is Delta Capita een fantastische keuze. Het biedt volop kansen, maar het is aan jou om ze te grijpen. Hier werken collega’s die elkaar inspireren, motiveren en samen naar succes toewerken. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen en je ideeën in te brengen, terwijl je team altijd achter je staat. Bij Delta Capita draait het om samenwerken, persoonlijke ontwikkeling en het vieren van successen – groot of klein.”
Ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij Delta Capita en denk je dat jouw expertise past binnen deze vooruitstrevende organisatie? Via Luke Recruitment helpen wij je graag met het zetten van de volgende stap in je carrière.
Luke Recruitment heeft ruime ervaring in het werven en selecteren van professionals voor zowel vaste als interim functies. Neem contact met ons op en ontdek hoe wij jouw organisatie kunnen versterken!
